迪马股份今日公告称，公司拟授予激励对象520万份股票期权，占激励计划公告日公司股本总额2亿股的2.6%，行权价格为20.13元。

　　迪马股份股权激励计划在2008年至2010年的3个会计年度中，分年度进行绩效考核并行权，每个会计年度考核一次，以达到绩效考核目标作为激励对象的行权条件。考核指标有两个：净资产收益率与净利润，均以扣除非经常性损益的净利润作为计算依据，净利润指归属于母公司所有者的净利润。三个行权期内，加权平均净资产收益率均不低于7.5%。净利润指标以2007年净利润为基数，2008年净利润增长率不低于50%；2009年净利润增长率不低于150%；2010年净利润增长率不低于250%。

　　激励对象自授权日起12个月后的首个交易日起至授权日起24个月内的最后一个交易日当日止，可行权额度上限为获授股票期权总额的20%；24个月至36个月，可行权额度上限为30%；36个月至48个月，可行权额度上限为50%。