最近，笔者在辖区上市公司董监事培训班了解到，一些公司的董监事们认为这种培训太解渴了，太有必要了。笔者也认为，上市公司的高管必须加强学习，及时“充电”才能切实履行职责，向市场和投资者交上一份圆满的答卷。

　　如果上市公司高管不加强学习，就有可能因为“无知”违规受到监管部门的处罚。资本市场的发展日新月异，为了确保市场的健康稳定发展，相关法律法规和监管部门的政策不断出台，上市公司高管如果不加强学习，及时“充电”，就有可能因为对相关法律法规了解不够，不能很好地履行职责，甚至因为“无知”违规受到监管部门的处罚，从而影响公司和自身的发展，损害上市公司的市场形象。笔者曾听一业内人士谈到，某上市公司有一位独立董事，获聘的时候没有独董资格，每当公司督促其尽快通过培训取得独董资格的时候，他总是以太忙为由拖延，现在他的任期即将届满，他依然没有独董资格。公司再也无法“容忍”他的执拗，决定在换届时换下他。其实，这样的独董，就是埋在上市公司的“定时炸弹”，一旦被监管部门或投资者发现，对公司的影响可想而知。

　　如果上市公司高管不加强学习，就不能适应监管形势发展的需要。在全流通环境下，监管部门会根据市场发展的需要随时调整监管重点，相关法律法规对于上市公司高管的约束也越来越多，上市公司高管如果不加强学习，及时“充电”，就有可能因为不了解监管部门的监管重点，不了解相关法律法规对自身的新的要求而误入“雷区”，受到法律法规和监管部门的制裁。严重的话，可能被处以市场禁入的处罚，影响到自己的职业生涯。

　　更重要的是，如果上市公司高管不加强学习，就不能很好地利用资本市场这一平台推动上市公司做优做强。经过两年的股权分置改革、清理大股东占用上市公司资金和证券公司综合治理等对市场的标本兼治，资本市场的体制性问题和结构性矛盾基本得到解决，历史遗留的问题基本得到化解，资本市场的功能得到了全面恢复，投资者的信心得到了极大的提升，资本市场发生了根本的历史性转折。此时，新的业务品种也不断推出，上市公司高管如果不加强学习，及时“充电”，就有可能因为不了解相关政策和品种，丧失利用资本市场做优做强的机会，影响公司核心竞争力的提高，从而在新的环境下落伍。