与股市上被严重套牢的散户们心态一样，中国联通、中国网通、中国电信的“三角恋”关系注定了数万名员工从这一刻变得迷茫与彷徨，因为接下来他们面对的将是多个选择：是留在中国联通，还是跟随ＣＤＭＡ网络“跳槽”到中国电信？

　　随着中国联通以1100亿元“高价”出售ＣＤＭＡ资产，及ＣＤＭＡ业务公告尘埃落定，6月3日，中国联通Ａ股复牌后的走势，却没有给提前入场的投资者带来幸运。

　　李明是一个小投资者，中国联通停牌前意外杀入，本来准备分享“连续涨停”盛宴，结果面对的却是连续4天长阴线，从最高价10．71元一路跌至8．27元，4天累计跌掉了2．44元，不计其数的投资散户成了高处不胜寒的“站岗者”。

　　与股市上被严重套牢的散户们心态一样，中国联通、中国网通、中国电信的“三角恋”关系注定了数万名员工从这一刻变得迷茫与彷徨，因为接下来他们面对的将是多个选择：是留在中国联通，还是跟随ＣＤＭＡ网络“跳槽”到中国电信？

　　运营商的一位员工向本报记者透露，现在外界关注的都是电信重组带来的行业环境变化，但无论是中国联通还是中国电信，内部员工从获悉重组消息那一刻起，就已经开始为自己的未来谋划了。

　　人员挖角成焦点

　　“这是关系到每个人切身利益的大事。”该员工告诉记者，中国电信虽然接手了ＣＤＭＡ网络，但究竟有多少联通的人马会选择“投诚”，还是一个未知数。不过他个人认为，会有一大部分负责联通ＣＤＭＡ网络的员工跟随过去。

　　而针对骨干人员的“挖角”行动正在桌面下同步秘密进行。据透露，6月4日开始，中国联通在京郊的一处宾馆召集了中高层管理人员开会，包括联通总部部门总经理以及分公司一把手，除了传达“电信重组消息”外，从思想上安抚骨干人员才是重点。

　　同样，中国电信这路人马也开始了行动。有知情人士告诉本报记者，早在合并消息发布前，中国电信就已经为筹备接收Ｃ网而“招揽”人才，对中国联通部门负责人和省级分公司总经理进行摸底，不少联通总部ＣＤＭＡ网络运营“骨干”人员及各地分公司总经理、副总经理等被列入中国电信“挖角”名单。在这场人员争夺战中，中国电信除了给予职位上的诱惑外，薪酬待遇上的提升也是一大“手段”。“中国电信虽然业务面临流失，但盈利水平要优于中国联通，因此开出的价码自然不会低。”

　　同样，中国联通与网通间的合并也带来了人员调配上的悬疑。上述人士表示，与中国电信“挖角”联通比，融合了老联通与老网通的新联通可能面临一个最为头疼的难题就是，如何安置两家公司的人员，特别是老网通经历两次重大重组，上一次吸纳吉通公司，已经带来了不少冗员及离退休员工。况且，新联通由两家公司合并，一旦采取“中和式”人员整合，如何消化这些人，就是一个棘手问题。

　　业务挖角同时进行

　　在针对人员的“挖角”行动之外，业务上的较力也已经开始。

　　在6月3日电信重组消息发布后，中国电信集团总经理王晓初就已经放出风来：“联通ＣＤＭＡ网买贵了！”。王在公开场合表示，电信与联通在谈判时对Ｃ网的价格分歧较大，电信觉得1100亿元的价格偏高，由于不想进入无休止谈判所以尽早落实了交易，“提早几个月取得Ｃ网，差价可以用利润赚回来。”

　　另外对于联通ＣＤＭＡ网络用户数量，中国电信也认为存在很大水分。有知情人士向记者表示，中国电信内部认为，目前的Ｃ网用户数被高估，也未真正实现盈利，预计2012年才能扭亏。虽然今年3月份对外公布的数字是，联通ＣＤＭＡ网络用户数突破了4200万，但如果剔除掉数十万联通家属、二三十万左右网通员工及其家属、直系亲属以及难以计算的与联通存在业务合作的被迫使用用户，还有不少“休眠”用户，中国联通的ＣＤＭＡ有效用户实际仅3700万。

　　中国电信总经理王晓初表示，收购Ｃ网后中电信业绩将出现倒退。可见，中国电信在收购联通ＣＤＭＡ网络后，首先面临的将是如何留住老用户问题，因为，用户层面的“挖角”可能直接与公司收益相关联。据悉，目前中国联通内部已经有消息称，联通员工使用的公务133号段将被要求转换到联通保留后的ＧＳＭ网络，而中国电信公司也将要求员工放弃中国移动及联通Ｇ网号段，统一使用公司配发的ＣＤＭＡ号码。

　　有专家表示，电信重组是牵一发而动全身的事件，无论从行业角度看，还是几大运营商内部所掀起的波澜，都将持续半年以上时间，除了带来业务上的暂缓外，消化吸收后才谈得上重新上路。不过对于老百姓来说，内部整合的翻江倒海不会引人关注，电信重组三足鼎立后能否为公众带来直接受益，才是关键。