南京新百：拟推1.8亿元员工持股计划

　　中证网讯 南京新百（600682）3月22日晚间发布公告，公司拟推出第一期员工持股计划，该计划参与总人数不超过200人，筹集资金总额上限为9000万元，并通过1:1比例募资后以合计不超过1.8亿元用于购买及持有公司股票等。

　　公告显示，该员工持股计划设立后委托富安达资产管理（上海）有限公司管理，并全额认购由其设立的富享6号资管计划的次级份额。该资管计划份额上限为18000万份，资金总额不超过1.8亿元，按照1:1的比例设立次级份额和优先级份额。公司控股股东三胞集团有限公司为富享6号资管计划的优先份额本金和预期收益以及次级份额的本金提供连带责任担保。以富享 6 号资管计划的规模上限 18000 万份和公司 2016 年 3月 21 日的收盘价 28.46 元测算，富享 6 号资管计划所能购买的标的股票数量上限约为 632.47 万股，占公司现有股本总额的 0.76%，不超过公司股本总额的 10%。

　　公告同时显示，富享 6 号资管计划以二级市场购买等法律法规许可的方式取得并持有标的股票。股东大会通过本员工持股计划后 6 个月内，富享6号资管计划通过二级市场购买的方式完成标的股票的购买。 股东大会通过此次员工持股计划后6个月内，富享6号资管计划通过二级市场购买的方式完成标的股票的购买。富享6号资管计划的存续期为24个月，其所获股票的锁定期为12个月。

　　此次员工持股计划中，参与者中包括公司总裁傅敦汛、副总裁朱爱华、副总裁王云健和两位董事，高管及董事参与比例较高，显示出对后市股价的强烈信心。同时该项持股计划股票来自于二级市场购买且包含杠杆，从而向市场传达出积极信息。