由于保荐企业财务造假,正处于整改中的光大证券(601788.SH)投行部内讧风波再生波澜。
7月17日,一位自称是光大证券投行部的人士向媒体爆料称,2010年的人事变动为去年业务断粮和数位中层离职事件埋下导火索。
彼时,光大证券副总裁熊国兵从分管风险稽核部的位置上被调至分管投行部门,而深耕了4年,为投行业务打下良好基础的原副总裁刘剑则被调岗,由此,熊国兵此番上任被指为“摘桃子”,并改变利益格局引起不满。
《中国经营报》记者独家获悉,证监会对光大证券的处罚将是相关保代终身禁入,并处以罚款,收回以前给公司的上市批文,并暂停受理公司申报的上市材料。
对于上述爆料情况,截至发稿,光大证券并未对本报的采访要求给予正式回复。
投行人才大批流失
据最新了解到的情况,公司出走的保荐人已达20人以上,随之流失的业务骨干更多。
根据证监会资料显示,光大证券投行部有65名保荐人。事实上,其中多位已然从光大证券离开。
此前,据媒体不完全统计,自去年以来,光大投行部已流失10位保荐代表人,保代流失率达1/6。其中包括两位投行部门负责人——原投资总监沈奕和并购融资部总经理胡庆颖。经验丰富的沈奕转投瑞银证券,胡庆颖则投身财通证券。资料显示,沈奕2002年加入光大证券,拥有十多年投行经历,其间五年在恒泰证券担任总裁助理、副总裁等职务,后重返光大证券,执掌投行业务。
来自光大证券投行部的爆料人士称,情况比公众所知道的还要严重。除了沈奕和胡庆颖,原北京一部总经理、上海二部总经理、资本市场部总经理、国际融资部总经理纷纷离职。据其最新了解到的情况,公司出走的保荐人已达20人以上,随之流失的业务骨干更多。
光大证券2012年报显示,由副总裁熊国兵分管的投行部包括投行管理总部、资本市场部、创新融资部、投行上海一部至六部、投行北京一部、二部、投行深圳一部、二部、并购融资部以及场外市场部。多个部门骨干出走,对光大证券投行部门无疑造成巨大的打击。
值得注意的是,证监会公开信息显示,朱永平现在担任光大证券投行管理总部总经理。其保荐的天龙光电(300029.SZ),于2009年12月25日登陆创业板,在上市三周年之后创下了创业板公司一项新的亏损纪录。2013年2月28日,天龙光电发布的2012年全年业绩快报显示,公司全年以近5亿元的亏损额位列创业板公司亏损榜首席之位。作为天龙光电的保荐人,朱永平及其所在的光大证券的风控水平遭到市场广泛质疑。
受累于人才流失以及证券市场的大环境,光大证券的投行业务可谓“节节败退”。
2012年报显示,截至2012年12月31日,光大证券投行业务2012年实现营业收入1.78亿元,较2011年的6.38亿元锐减72%。光大证券称,证券承销业务收入减少的主要原因为保荐项目少于上年,投行保荐业务收入和股票承销收入下降。证券承销业务净收入为2.42亿元,较2011年度的6.98亿元减少65.39%。