2007年度的“金牛百强”评选指标基本沿用了2006年度的体系，只是在评选门槛上略作修改，保持了评选标准的连续性。

　　首先,根据“金牛百强”评选的基本理念,从规模、市值、成长性和股东回报四个方面考评公司；其次，根据标准，筛选出参评的样本公司；再次，就每个指标对样本公司进行排序，得到四个“金牛百强”子榜；最后，对四个指标赋予相应权重，计算每家公司的综合得分并按其排名得到“金牛百强”主榜。

　　具体而言,我们选择的四个指标分别是2007年营业总收入、截至2007年年底的A股总市值(A股股价×A股股本)、近三年主营收入和净利润增幅、考虑市值增长和分红的股东回报。

　　其中，近三年主营收入和净利润增幅的计算公式是[(07年主营收入/04年主营收入)开三次方+(07年净利润/04年净利润)开三次方]/2；而累计股东回报则是通过公式(2007年年底A股总市值+历年派现现值)/(A股IPO价格×IPO完成后股份总数+历次在A股市场的再融资投入)求得。

　　例如，辽宁成大1996年发行上市，IPO价格为8.28元，发行后总股本为6200万股,其进入资本市场的总投入为5.13亿元。此后,公司在1998年和2002年实施了两次配股,实际募集资金总额为28837万元，期间没有增发等其他再融资行为；而截至2007年年底，公司A股总市值为444.3亿元,另外,公司上市期间有6年都实施了派现,其派现现值(以每年一年期存款利率复利计算)合计为2.13亿元。通过上述数据计算得出,公司累计股东回报为5466.47％。

　　对于参选公司，我们设置了以下门槛：2007年年底前在A股上市(这样才有市值指标)；上市时有融资行为(历史遗留问题公司上市时未发行新股,因此无法计算初始投入)；已完成股改公司；2007年年报为标准无保留审计意见；2007年每股收益在0.1元或以上(剔除绩差公司)；2004年至2007年持续盈利（若期间有年度亏损，则无法计算净利润增幅）。经过上述门槛筛选后，2007年度共有907家公司入围，比2006年的744家，增加了163家。

　　2004年至2007年持续盈利这一项，是今年新增加的门槛条件，一方面是对入围公司业绩要求更严格，另一方面剔除期间亏损公司，让成长性指标的计算更严谨。

　　在提取和计算出每家公司的各项指标后，经过排序，“金牛百强”四个子榜就相应产生了。但在进入主榜时,各个指标的得分不再以绝对数的形式出现,而是按其名次确定的相对数。假设某公司在某项指标中排第N名,则它在该项指标中的得分就是(入围公司家数+1-N)分,很显然,排名靠前的公司分值较高。与此同时,我们根据评选理念为营业总收入、A股总市值、成长性和股东回报分别赋以40%、40%、10%、10%的权重。由此，我们根据单项得分和权重求得每家公司的综合得分，综合分前一百名即为“金牛百强”。

　　例如，2007年度“金牛百强”第一名苏宁电器，2007年营业总收入在入围的907家公司中排名第28，因此苏宁在该项指标的得分为880；相应的，公司在A股总市值、累计收益率和股东回报上的得分分别是873、847和897，其综合得分就是(880×0.4+873×0.4+847×0.1+897×0.1)=875.6,成为“金牛百强”的冠军。