美国纳斯达克北京代表处首席代表徐光勋日前接受采访时表示，中国的创业板不应过分强调公司规模，而应在明确上市标准和服务内容上做文章，从而使在创业板上市的企业得到更好的服务。 
　　他说，纳斯达克37年的历史充分证明，创新与革新是交易所持续成长与成功的关键要素，“我深深体会到一个交易所和其他企业一样，想成功发展下去，更重要的是吸引更多的投资者参与进来，交易所本身要不断推出新的产品和服务”。

　　明确转板、退市机制

　　徐光勋介绍说，纳斯达克并不是美国为扶持高科技企业而成立的，而是为了整顿当时美国的资本市场，尤其是资本市场上一些中小型金融机构而创立的，所以到现在金融机构依然保持在25%左右。
纳斯达克被看作全球最成功的创业板市场，但，徐光勋却说，“其实，纳斯达克从来也就没有声称自己是创业板，甚至也从来没有用过创业板这个概念”，只不过经过发展和创新，纳斯达克形成了3个板块，7个标准，公司可以根据自己的规模、盈利水平等指标选择适合的板块进行上市。
　　以微软为例，这个国际知名企业在20年前也仅凭100万美元的资本金到纳斯达克的小型资本市场上市，也正是通过这种资本市场，微软才会逐步发展壮大。因此，中国创业板如果过分强调公司规模，而不是强调上市标准和实际的服务内容，那些在创业板上市的公司就难以得到他们想要的服务。
“中国设立创业板是完全有必要的，从某种意义上讲，一个创业板都不够。”他说，美国的资本市场不仅仅存在三大全国性的股票交易所、五大地区性的交易所，其实，在各个地方还存在很多层次的交易场所。
　　徐光勋还提出，以纳斯达克的经验看，上市不能是终身制，公司不按照要求做就可能面临被摘牌的风险。美国上市公司被摘牌原因很多，有些原因很简单，比如，在纳斯达克上市的公司每年开完股东大会、董事会后的90-120天，要把会议情况备案到交易所，如果不备案就可能会被摘牌。另外，纳斯达克还有上市标准和上市后的维持标准，如果上市后股价连续90天跌破1美元，再给1个月时间，即120天后，股价还是低于1美元，就会让它摘牌。

　　鼓励创新、完善做市商制度

　　纳斯达克之所以成为今天全球最大的交易所，其中一个重要的原因就是不断地创新。徐光勋认为，交易所不仅需要吸引公司去上市，而且，从纳斯达克的经验看，它每一年都会推出新的产品和服务，保持交易所的活力。
　　他还提出，中国创业板的发展不能急于求成，要给这个新生的板块足够的时间来发展。此外，资本市场不能只看到上市公司，还要发展壮大机构投资者，要建立和完善做市商制度。以美国为例，目前，美国有8000家合格的做市商，这些机构投资者减少了市场的波动，使得市场稳定发展。
　　徐光勋还认为，中国创业板会有很好的前景，因为中国的宏观经济环境、经济发展状况良好，同时，近几年中国的很多公司发展很好，并逐步学会了现代化的公司治理经验。