台湾人力资源机构“１１１１人力银行”最新调查发现，近５４％的台湾“上班族”有赴大陆求职的意愿，而且随着两岸开放幅度加大，欲赴大陆求职的“上班族”出现年轻化趋势。 

    这项调查结果显示，若将台湾“上班族”按职场年资划，分为就业０至１年的“社会新鲜人”、１至６年、７至１２年、１３年以上等４个年资段，则每个年资段中欲赴大陆求职者所占该年资段总人数的比例，分别为４９．３８％、５３．９３％、５７．２５％、５２．２％。 

    “１１１１人力银行”营运长吴睿颖据此指出，台湾“上班族”欲赴大陆求职已出现年轻化趋势，随着两岸进一步开放，估计职场年资１至６年的求职者中，有意赴大陆就业的比例将持续提高。 

    在有意愿赴大陆求职的台湾“上班族”中，８３．１７％的受访者表示是因为台湾当局逐步放开相关政策所致；其他原因还包括两岸商机无限、看好就业产业景气、市场成长潜力大等。他们到大陆后最想投入的产业包括资讯科技业、传统制造业；最想从事的职务类型为业务贸易、经营人事、生产制造；最想前往发展的城市，前五名依次为上海、北京、深圳、香港、苏州。