5月27日，汇丰集团(0005.HK)总裁纪勤在香港召开股东非正式大会时透露，汇丰有意以控股公司的形式在上海挂牌上市，这意味着，一旦国内法规允许海外公司上市，汇丰将在A股整体上市。

　　27日的汇丰香港股东非正式大会气氛多少有些紧张。刚刚从伦敦飞抵香港的纪勤，面对的是济济一堂的股东，以及他们不甚客气的提问。

　　纪勤强调，目前汇丰已经是内地最大的外资银行，内地市场空间巨大，汇丰集团非常希望能够成为首批A股挂牌的外资银行。

　　此外，他还表示，汇丰希望能够继续增加在内地农村银行的网点铺设，以跟随国家的农业政策，向农民提供更多贷款。

　　对于有股东质疑，汇丰集团计划60%的盈利将来自新兴市场，但目前集团超过70%的资产却放在美国和欧洲等发达市场的资产配置是否合理的问题，纪勤强调，新兴市场的盈利未来将占到60%，但一般来说，新兴市场的债务水平比较低，因此“60—40”的资产配置方案的调整需要时间，未来希望能够互相调换。

　　“汇丰希望能够成为新兴市场中最大的国际银行。”纪勤最后称，如政策允许，不排除增持交通银行(3328.HK)。

　　近日，外电报道称，汇丰管理层即将通过大幅加薪计划，根据该计划，部分汇丰董事及高管的薪酬将成倍增加，而如果集团未来三年汇丰的业绩能够达标，几位汇丰集团掌舵人的花红合共则将高达1.2亿英镑(约16.1亿人民币)！其中，仅纪勤的底薪就可能超过100万英镑，而花红则最多可达底薪的4倍，换言之，纪勤将可能拿到每年最多1.6亿人民币的薪酬！

　　对此，纪勤表示，他已经看过相关报道，其中有不实之处。他强调，汇丰的管理层都是相当优秀的，2007年和2008年第一季度，公司的盈利状况都是相当不错的，而他的艰巨任务之一就是要把这些管理层留住继续为公司服务，相对来说，目前市场上的薪酬水平都是相当有竞争力的，如果汇丰不提高薪酬，则公司高管很可能被其它竞争对手“挖脚”。

　　“即便这份加薪计划能被董事会通过，汇丰的薪酬水平在全球9大国际性银行当中，也只处于中等水平。”纪勤称。

　　其还透露，目前已经有50%的股东对这份加薪计划表示支持，因此有希望能得到通过。据悉，该薪酬计划将于本周五在伦敦的股东会上进行表决。

　　纪勤解释，汇丰高管的薪酬是由薪酬委员会制定，高管酬金的80%为可变动部分，要根据具体表现来确定，而变动的标准相当严格，尽管公司管理层没有让公司避免涉入次按危机，但去年仍取得历史最高盈利水平。

　　至于有股东质疑汇丰一直没有启动股份回购计划而令股权以每年2%的速度被稀释，纪勤表示，公司目前仍无意进行股票回购，从长远来看，汇丰管理层的目标是让股东的ROE水平达到15—19%的水平，而该水平无论回购与否都不会改变。

　　针对有股东对汇丰股价始终原地踏步的不满，纪勤称，公司去年的股息回报率已经达到5.3%，是香港所有蓝筹股中最高的，去年汇丰仅用于派息的资金就已经高达100亿美元，从长远来看，汇丰的股息回报率一直相当稳健，过去15年的派息额复合增长率高达10%，股东不应该只从股价表现上判断公司的潜力。“我们都注意到，有些金融机构的股价最近已经暴跌了60%多。”纪勤说。