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上海家化:同时推股权激励和员工持股计划

2015年净利增一成

分享到微信2015-03-18 20:47 | 评论 | 分享到: 作者:欧阳春香来源:中国证券报·中证网

    中证网讯 上海家化(600315)3月18日晚间披露2014年年报,公司2014年实现营业总收入53.35亿元,比上年同期增长19.38%;实现归属上市公司股东的净利润8.97亿元,比上年同期增长12.22%。基本每股收益1.34元。公司同时推出260.62万股的股权激励计划和15.09万股员工持股计划。
    上海家化的股权激励计划包括两部分,一部分是80.80万份股票期权激励计划,股票期权的行权价格为42.04元;
    第二部分是179.82万份限制性股票激励计划,授予价格为19.61元。激励对象包括公司及子公司董事、高级管理人员、公司核心人才和管理骨干,及董事会认为需要以此方式进行激励的其他员工,共计333人。
    行权/解锁的公司业绩条件为:以2013年业绩为基准,2015、2016、2017年营业收入相对于2013年增长率分别不低于37%,64%,102%,同时2015、2016、2017年加权平均净资产收益率均不低于18%。
    2015年员工持股计划的资金总额为634.37万元,参与人预计共计1183人。员工持股计划涉及的标的股票数量约为15.09万股,涉及的股票数量约占公司现有股本总额的0.0224%,股票来源为由公司授权的管理方在二级市场购买公司股票。每期员工持股计划存续期为48个月并设立36个月的锁定期。
    2014年,上海家化在传统日化企业销售挑战巨大,及关联交易信披违规,受到证监会的立案稽查等内外不利的条件下,公司重新制定了发展战略,将公司的主营业务聚焦三大领域,即美容护肤,个人护理和家居护理。公司的资源集中投入在五大品牌佰草集,六神,美加净,高夫,启初。大力发展互联网渠道和专业连锁渠道,完成了年初制定的销售和利润增长目标。
    而此次公司同时推出股权激励和员工持股计划,也显示了公司发展的决心。2015年公司管理层将力争实现营业收入增幅不低于18%,归属于母公司的净利润保持两位数增长,确保经营业绩持续增长。

 

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