国文清到中冶陕压调研指导工作

    国文清强调：中冶陕压要解放思想，推动改革，弘扬陕压精神，树立共同价值观，尽快跨入一个新的发展高度
　　5月4日上午，中冶集团总经理，中国中冶董事长、党委书记国文清到中冶陕压调研指导工作，他先来到中冶陕压一车间重跨生产线，详细了解了企业生产现场情况、设备订单情况，然后召开领导班子参加的座谈会，对企业面临的问题、指标完成情况进行了深入座谈讨论，在出席中冶陕压干部大会上发表了重要讲话。
　　国文清在讲话中强调了五点意见：
　　一是要大力弘扬中冶陕压精神，即“艰苦创业、勤俭持家、精准管理、脚踏实地”的精神。艰苦创业是五十年来我们在革命老区的艰苦环境下形成的优良传统；勤俭持家就是全体干部职工特别朴实勤俭，把企业当成自己的家一样；一流企业离不开一流的、严格的精准管理，这是我们做好一切的基础；脚踏实地，就是陕压人朴实踏实，一步一个脚印，不张扬的埋头苦干作风。在目前的市场形势下，陕压能达到这样的管理水平，展示出这么高昂的团队面貌，就是培育和形成了这样优良的“中冶陕压精神”。
　　二是要层层落实主体责任。从中冶自身发展的经验来看，一个企业必须层层落实主体责任、岗位责任。企业主要领导对企业负主体责任，副职要具备独挡一面的能力来承担相应的主体责任，每一个职工都要有具体的岗位责任。责任不能悬空，必须要下沉落地；责任不能模棱两可，必须具体而清晰。责任主体越单一越好，能落在一个人肩上就不要落在两个人肩上，多人承担责任等于没有责任。要将利益、效益、奖惩和责任牢牢地连结在一起。
　　三是要牢固树立同舟共济、荣辱与共的企业共同价值观。陕压是中冶集团的陕压，也是陕压员工的陕压，归根结底还是全体陕压职工的陕压。职工个人的工作、生活和中冶陕压的发展息息相关，职工和企业是命运共同体，我们必须将个人的价值观和企业的价值观统一起来形成一个共同价值观。树立起这样的共同价值观，一些歪风邪气就兴不起来，一些干坏事损公肥私的人在陕压就没有立足之地，就会消除负能量、汇聚正能量，形成强大的合力。
　　四是推动企业进行全方位的改革，激发企业的生机和活力。企业必须在改革中不断发展，必须在改革中不断激发动力和活力。今天的先进不等于明天的先进，所以必须要不断地推动改革，不断地推动企业变化，不断地创新，与时俱进，做到改革永不停步。陕压的领导班子要摆脱惯性思维，研究更深层次的问题，要对资产管理、结构调整、资源配置、市场开拓等工作深入细致分析，要进一步解放思想，排兵布阵，搞活销售，要提前跟进项目，做深做细市场，尽快将我们的优质轧辊推向市场。要转变市场观念，市场开拓要前置，要把三分之一强的精力投入到市场上去，研究市场，开发市场。要充分认识到再好的产品没有市场不行，好产品需要在市场上充分表现，获得客户的认可，订单才会源源不断。要像水螅一样把灵敏的触角深入到大客户、大项目中去，有了这种能力，再加上一流的管理，陕压就是最强的。改革涉及到方方面面，包括科技研发、混合所有制、骨干科研人员股权激励等，在探索改革方面，集团都会给予包容性支持，最终目的是激发企业的活力和内生动力。
　　五是中冶集团会全力支持中冶陕压的发展。只要是陕压发展的需要，集团就会给予最强有力的支持。集团已经从低谷中解脱出来并进入了稳健发展阶段，主要在干部队伍建设、市场拓展、资金等方面给予陕压帮助，使陕压尽快跨入一个新的发展高度和水平。我们还要充分认识到陕压面临着一个新的转折点，正处于发展的关键时期，陕压领导班子还要在实干、勤俭的基础上，抢抓机遇，群策群力，同舟共济，搞好企业的顶层设计，加快发展。要积极立项研发，争取国家的科技经费支持，要多想一些利于企业发展的新路子，搞活机制、融通资金、分担风险，发展企业。
　　中国中冶总工程师韩国瑞，中国中冶副总会计师、资金部部长邹宏英，企业策划与管理部部长邵波，中冶陕压董事长、党委书记、总经理刘满元等班子成员陪同调研。

 
国文清赴中冶陕压生产车间调研
 
国文清与中冶陕压领导班子成员座谈
 
国文清发表重要讲话
 
中冶陕压干部大会现场