成都文旅集团正式启动2016年度后备干部培养工作

　　2016年8月4日下午,在集团公司召开了2016年后备干部培养动员会。动员会由集团公司党委副书记、总经理高润强同志主持,党委书记、董事长陈扬杰同志,党委副书记、纪委书记郭强同志,党委委员、人力资源部总经理黄剑鲲同志出席会议,集团公司2016年度后备干部50余人参会并现场签订培养协议书。

　　动员会上,陈扬杰同志首先阐述了加强后备干部队伍建设的重要性。培养和造就一支政治坚定、素质优良、门类齐全、结构合理,能够担当重任的年轻后备干部队伍,是加强集团公司干部队伍建设的需要、保证党的事业后继有人的需要、推进集团公司事业可持续发展的需要,并就忠诚、责任、能力三方面为后备干部讲授了一堂生动的党课,陈扬杰同志对后备干部提出了三点要求,在忠诚方面做到公道正派、忠厚诚信、清正廉洁;在责任方面做到对企业负责、对岗位负责、对自己负责;在能力方面做到提高业务工作能力、综合协调能力、执行力。陈扬杰同志还对接下来一周的党校集中学习培训提出了具体要求,希望每位后备干部在培训中认真学习,发扬理论联系实际的学风,处理好工作和学习的关系,保证学习质量。随后后备干部龙晓抒同志代表全体后备干部讲话,将在接下来一周的党校学习中严格遵守党校纪律,端正学习态度,把精力主要放在学习上,认真完成培训任务。

　　高润强同志在动员会上对后备干部提出希望,要求后备干部在接下来一周的党校集中学习中,好好把握机遇,正确处理工作与学习的关系,本着为事业负责、集团负责、组织负责、个人负责的精神,认真领悟、消化在党校中学习到知识,结合集团公司下一步的目标,将所学知识运用到工作中。

　　最后陈扬杰董事长代表集团公司与后备干部代表龙晓抒同志签订了《成都文化旅游发展集团有限责任公司后备干部培养协议书》。