导读
重组方原计划8月底的答复没有落地,相关时间点的进展已经一再超出预期。对于手机产业链供应商而言,手机厂商的停摆无疑让他们瞬间进入寒冬。最新的动向是,重组方代表有意在下周前往香港会见董事长刘立荣,商谈重组条件。
王亚怎么也没想到,16个月之前的一个决定,会让他陷入今天的困境。
作为手机零部件供应商,王亚所在公司是跟金立手机多年的合作伙伴,去年开始,公司由原来单一供货给金立合作的材料商,转变成开始部分直接供货给金立。原以为这样可以更加便捷地结款,但金立的3+6个月结算模式,让他所在的公司恰好卡在了随后爆发的资金链危机中。
彼时,大型供应商欧菲科技宣布停止向金立供货,由此引发其他供应商的连锁效应,金立因此被冻结部分银行账户,也没再向供应商提货。
自今年初爆发的金立资金链危机,至今已延续大半年,期间关于新的重组方进展传言不断,但始终并未落实。
据21世纪经济报道记者了解,作为重组进程的关键环节,在7月中旬,会计师事务所和律师事务所开始正式进场金立,并联络供应商落实债务状况。在8月中旬,这两大事务所开始离场,筹备报告的撰写工作。按照金立财务总监何大兵的表述,目前进展下,金立该准备的事宜和接下来的工作规划已基本完成,只待重组方的表态。
但原计划8月底的答复没有落地,相关时间点的进展已经一再超出预期。对于手机产业链供应商而言,手机厂商的停摆无疑让他们瞬间进入寒冬。
尽调团队离场
8月中旬的一个工作时间,深圳时代科技大厦21楼看上去平静如常。前台一名女子承担着日常接待工作,再往里走,一处开放式的办公隔间中,几十人的座位大部分空着,仅约五个位置零散有员工落座,面向电脑,走廊上不时有员工经过。看起来,这似乎更像是一间办公室午休时刻的场景。实际上,这是在资金链危机下,金立通信总部所在地的一种应急性反应。
7月11日,金立方面曾召集供应商沟通公司的最新进展和接下来的运营打算。关于削减公司成本方面,金立提出的规划是,承诺截至2019年3月,集团公司只留约150人,还需金立通信承担的人员成本削减到500万/月;同时办公用地年租金控制在300万以内。
在办公室与前台之间,有几个由玻璃门隔离开的小房间。房间几乎都是空的,只有一间除外,在圆形大会议室桌面上,摆放着一摞一摞的文件资料。而就在一周前,这里还坐着为金立重组开展尽调工作的相关人员。
据何大兵介绍,已经离场的会计师和律师团队正在撰写相关报告,此前公司与意向重组方已签署框架协议,如若按照正常流程,待尽调报告正式出炉,重组方意向明确的前提下,这场重组也将基本走向一个句点。
同时,何大兵承认了当前的意向重组方确为一家国企,双方对于重组的商务条约已经商谈完毕。而金立方面也在准备,一旦投资方正式签约入场,金立希望能够立刻重新开始业务运转。
按照何大兵的预期,希望尽调团队在8月下旬出具最终的报告,但目前看来已经延期。他也解释道,康达律师团队在7月中上旬进驻金立,利安达会计师团队则是7月中下旬进场,这一时间差让尽调时间略微紧张,如若遇上后续资料不足等情况,该项进程或许还会有所拖延。最新的动向是,重组方代表有意在下周前往香港会见董事长刘立荣,商谈重组条件。
确如何大兵所说,王亚也是在7月中下旬接到尽调团队的联络,并发函要求提供其所在公司与金立的交易数据,包括订单、送货单、对账单、发票等进行核对。
而在此之前,面对市场上关于多名意向重组方的传言,常常前往金立深圳总部办公室询问进展的王亚,却未曾接到过如当前这般正式开展尽调的信号。
关于重组进展,21世纪经济报道记者此前询问金立官方得到的回复是,没有确切消息,只有市面传言的“据说金立已成立重组小组,未来几周将制定重组方案”。该人士表示,待到有重组最新消息会及时通报,“不过会要等一等”。
这似乎是一个可期的信号,但重重不确定性仍然围绕在这个国内TOP10手机厂商发展进程中。须知,一个跌落的品牌要复兴或许需要从产业链、产品线、渠道等角度重新考量,这或多或少可以参考诸如诺基亚等品牌的经验。