返回首页

公司召开2021年度职工大会暨 2021年工作会议

华能国际官网

  2021年1月22日,公司召开2021年度职工大会暨2021年工作会议。会议全面落实集团公司二届二次职工代表大会暨2021年工作会议、党的建设工作会议精神,总结2020年及“十三五"工作,分析面临的形势,部署“十四五"及2021年重点工作,动员公司上下继往开来、砥砺前行,奋力开启高质量发展新局面,跑出高质量发展新速度,推动公司“十四五"开好局起好步,加快创建国际一流上市发电公司,以优异成绩迎接建党100周年。

  ??

  公司董事长、党委书记赵克宇作了讲话,董事、总经理、党委副书记赵平作了工作报告,公司领导刘冉星、黄历新、黄朝全、刘伟、陈书平、傅启阳、徐建平出席会议。

  赵克宇在讲话中充分肯定了公司2020年及“十三五"期间取得的成绩。他指出,“十三五"时期是公司发展历程中,意义重大、极不平凡的五年。面对复杂严峻外部形势、竞争加剧的市场环境以及艰巨繁重的经营发展改革任务,公司上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在集团公司党组的正确领导下,在全体股东的大力支持下,坚持新发展理念,深入落实“四个革命、一个合作"能源安全新战略,以加快创建国际一流上市发电公司为引领,强化使命担当,坚持发展壮大国有经济,坚持走绿色、低碳、清洁、高效发展之路,坚持以科技创新为第一动力,坚持全面推进深化改革,坚持稳中求进总基调,坚持和加强党的全面领导,奏响了能源革命的奋进曲,书写了高质量发展的新篇章。

  关于“十四五",赵克宇指出,绿色低碳发展已上升为国家战略,我国能源转型将加快提速,“十四五"是我国向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年,是我国经济社会发展的关键时期。公司上下要进一步统一思想、凝聚共识,围绕公司“十四五"发展目标,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,融入新发展格局,深入贯彻“四个革命、一个合作"能源安全新战略,贯彻落实集团公司“六个新领先"战略任务,统筹能源安全和绿色发展,深化供给侧结构性改革,全面推进高质量发展,以“两线两化两加快"为发展主线,重点实施创新发展、绿色发展、安全发展、卓越运营四大战略,奋力谱写“十四五"高质量发展新篇章。

  赵克宇强调,公司上下要坚持党的领导、加强党的建设,把党的全面领导落实到经营改革发展各领域各方面,筑牢国有企业的“根"和“魂",以高质量党建推动公司高质量发展。一是将政治建设摆在首位,持续强化理论武装。二是坚持党对国有企业的领导,坚决做到“两个一以贯之"。三是紧抓固本强基,围绕迎接建党100周年,全面加强“三基"建设。四是全面从严管党治党,持续深化作风纪律和反腐倡廉建设。五是深化干部人才队伍建设。

  赵平在工作报告中指出,2020年是极不平凡的一年,公司上下贯彻集团公司“六个深化提升"“两个更大突破"战略任务,统筹疫情防控、生产经营、改革发展、党的建设等工作,疫情防控取得重要成果;安全生产保持平稳,安全基础进一步夯实,设备管理得到加强,节能环保指标持续向好;提质增效取得实效,处僵治困成效显著,资金管理得到加强;大士能源扭亏为盈,经营业绩超预期增长,增收节支成效显著;结构调整持续优化,新能源发展步伐加快,“两线"“两化"项目得到推进;火电建设成效显著,全面完成年度任务,项目管理机制不断完善;科技创新有力推进,重大科技项目取得进展,专利数量质量大幅提升;企业改革深入推进,内部改革持续深化,依法治企水平不断提升;党建工作质量持续提升,党建工作基础不断夯实,全面从严治党深入推进。

  针对公司当前工作中面临的诸多风险和挑战,赵平要求公司上下务必引起高度重视,采取更加有力的措施,切实加以解决。2021年,公司上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,深入贯彻中央经济工作会议精神,落实集团公司工作会议和党的建设工作会议要求,围绕高质量发展主题,以本质安全为基础,以清洁低碳为方向,以质量效益为中心,以大士提效为突破,以科技创新为引领,以深化改革为手段,以党的建设为保障,着力防控风险、转型发展、经营提效、开放发展、提升竞争力、激发活力、强基铸魂,确保完成年度各项目标任务,实现“十四五"高起点开局、高标准起步、高质量推进。

  会议审议通过了有关决议,表彰了公司2020年度先进集体、先进个人,法律与合规管理部、财务与预算部、工程管理部、投资管理部作了表态发言。

  公司副处级及以上干部、员工代表、大士能源公司代表参加会议。?

中证网声明:凡本网注明“来源:中国证券报·中证网”的所有作品,版权均属于中国证券报、中证网。中国证券报·中证网与作品作者联合声明,任何组织未经中国证券报、中证网以及作者书面授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。凡本网注明来源非中国证券报·中证网的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于更好服务读者、传递信息之需,并不代表本网赞同其观点,本网亦不对其真实性负责,持异议者应与原出处单位主张权利。