中泰证券：加强员工培训 实施人才强企战略

　　中证网讯（王珞）10月7日至11月5日，中泰证券来自全国各地近三百名新员工，分两期完成了“新星计划”培训项目。公司深入实施人才强企战略，吸引优秀的人才加入中泰，让加入中泰的人才变得更加优秀。

　　据介绍，中泰“新星计划”至今已有15年的历史，是公司的招牌培训项目，深受新员工的喜爱。本届“新星计划”以军事训练为主，中间穿插了爱国教育、徒步拉练、紧急集合、内务整理、礼仪规范、丰富团建等活动，在重要时间节点举办了开营仪式、军训，公司党委书记、董事长李峰等出席活动，全面系统阐述了公司的新发展思路，鼓舞了员工士气。

　　中泰证券始终坚持“人才价值至上”的经营理念，建立了符合证券行业特点的人才引进、培养、激励、使用机制。今年以来，公司确立了“一个统领、一个中心、四大战略、两个支撑”的总体发展思路，坚持内部改革，理顺组织架构，营造了浓厚的干事创业氛围；坚持以客户为中心，深入实施区域突破战略，持续提升综合金融服务能力，公司投行、投资、经纪等业务收入实现稳步增长。

　　2021年以来，中泰证券培训工作紧密围绕公司高质量发展战略，以党建为统领，纵向深入打造“五层级”综合人才培养体系，横向开拓以“岗位胜任能力”为核心的认证培训体系，重点突出对干部队伍、后备人才、投研人才、高端投顾、Fin-Tech 复合人才、新员工等人员的深度赋能，进一步整合培训资源，打造集团化培训平台。