野村东方国际证券举办“企业文化月”文化品牌活动

中证报中证网讯（记者 林倩）10月26日，中国证券报从野村东方国际证券获悉，公司在8月份将源自控股股东野村集团的“创业理念与企业道德日”活动扩展为“企业文化月”文化品牌活动，举办了公司和行业文化理念宣导、“创业理念与企业道德日”讨论会、廉洁从业及声誉风险培训等活动。

通过一个月的多维度宣导，野村东方国际证券在公司内部形成重视文化建设的浓厚氛围，着力推动证券行业文化内核与“务实、协同、创新、高效”的公司价值理念深度融合，促使文化基因渗透至经营管理各环节，为公司稳健发展注入持久动能。

具体来看，在“企业文化月”文化品牌活动中，野村东方国际证券合规部宣讲了《证券期货市场诚信监督管理办法》《证券行业诚信准则》《证券从业人员职业道德准则》和《树立证券行业荣辱观的倡议书》等，公司全体员工学习了证券行业文化理念，加深了对证券行业文化的理解、对野村集团文化的认同，将职业道德理念和证券行业荣辱观内化于心、外化于行。

据了解，每年野村集团都会开展野村创业理念与企业道德日活动，旨在提醒每一位员工发挥自身机构的社会价值、践行野村集团的理念。在“企业文化月”文化品牌活动中，野村东方国际证券开展“创业理念与企业道德日”讨论会，各条线员工结合岗位实际、业务场景与履职要求，围绕野村集团核心价值观和行为准则等要求展开充分交流，深入探讨如何在日常业务开展、客户服务、风险合规、经营管理等具体工作中内化企业文化、外化职业行为，把道德准则融入岗位细节、把价值理念融入履职全过程，以专业能力、职业操守与责任担当助力公司稳健经营、高质量发展，持续为集团实现长期发展愿景贡献力量。

在“企业文化月”文化品牌活动中，野村东方国际证券还重点宣导了国内宏观政策相关摘要、金融行业监管新政策等，公司合规部编撰推出了《宏观及金融监管政策宣导特刊》，梳理和解读最新的宏观政策和金融监管动态，确保公司员工能够准确把握政策导向。

为了进一步弘扬廉洁文化，野村东方国际证券还举办年度廉洁从业专题合规培训，向员工宣导了声誉风险关键注意事项及《证券从业人员职业道德准则》，深化员工对证券行业文化的理解认同，推动形成“诚信为本、操守为重”的职业理念。

野村东方国际证券表示，公司将立足自身定位，在秉承野村集团文化理念的基础上，深度结合中国市场特色探索文化建设新路径，积极响应行业号召，主动参与中国证券业协会组织的各类行业文化建设活动，在实践中聚焦重点、打造亮点，持续优化文化建设宣讲机制与落地举措。