益丰药房发布2026年度“提质增效重回报”2.0行动方案

中证报中证网讯（记者 何昱璞）11月9日晚间，益丰药房发布2026年度“提质增效重回报”2.0行动方案。此次方案是在1.0专项行动基础上，对经营发展、投资者回报和规范治理的进一步量化与深化。从公告看，此次方案把门店拓展、坪效、归母净利润、分红、投资者交流、ESG治理及独董履职等指标逐项列出，体现出在药品零售行业从“规模扩张”转向“高质量发展”背景下，更加重视经营质量与股东回报的思路。

经营层面，方案以2025年为现状基数，提出2026年门店总数增长10%以上、日均坪效增长3%以上、归母净利润增长10%以上。门店拓展继续坚持“区域聚焦、稳健扩张”，通过“自建+并购+加盟”并举和一城一策提升区域市场占有率；坪效提升则依靠泛健康商品品类延展、创新药新品引进、门店空间优化以及AI赋能员工专业服务和会员管理；利润增长则强调商品品类结构优化、自有品牌推广、供应链效率提升和全链条降本增效。

回报层面，公司提出继续保持“年度+中期”常态化分红，分红不少于2次且比例不低于当年可分配利润的50%，有助于稳定投资者预期；投资者交流不少于300场，并增加门店及分子公司实地调研，说明沟通方式从数量向质量延伸；ESG方面则给出健康驿站8000家、废弃药品回收率100%、办公室垃圾同比下降30%以上、物流塑料周转箱循环利用率100%等可量化目标。规范治理方面，独立董事现场工作不少于15天，信披流程文件化、培训常态化，股东会、董事会运作追求零失误，并强化审计委员会职能，均指向治理精细化。

同日晚间，公司公告称，公司第五届董事会第三十七次会议于2026年11月9日审议通过《关于向2026年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》，确定以2026年11月9日为授予日，以11.04元/股的价格向符合条件的357名激励对象授予1020.11万股限制性股票，股票来源为公司回购的股份，不足部分由公司向激励对象定向发行公司A股普通股。