歌尔股份：拟调整长期激励计划业绩考核指标

　　歌尔股份6月27日晚公告，为充分激励公司核心骨干团队，公司拟调整现行的长期激励计划的业绩考核指标。原指标是2024—2026年营收分别不低于1064亿元、1298亿元、1549亿元，新指标为2024—2026年营收分别不低于1064亿元、1298亿元、1549亿元或2024—2026年归母净利润较2023年增长分别不低于100%、140%、180%。