中信重工以高端战略实践成功实现转型升级

据人民网报道，作为中国最大的重型装备制造企业之一，中国最大的矿山、水泥装备研发制造服务商，国家级创新型企业，中信重工在“十一五”期间，以高端战略实践成功实现转型升级，形成了以高端制造和成套经营为突出特色的核心竞争力。在近60年的建设与发展中，中信重工始终致力于为全球客户提供矿山、冶金、有色、建材、煤炭、节能减排、大型铸锻件等领域商品、工程与服务。
　　
    中信重工与中国8大有色集团、10大钢铁集团、12大水泥生产商、13大煤炭基地结成长期战略合作伙伴。同时在世界各地设立办事处，与世界三大矿业巨头、五大水泥集团建立长期战略合作与供货关系，形成全球化营销与服务网络，已发展成为开放性的国际化公司。
　　
    2011年，公司全体员工不懈努力、顽强拼搏，克服异常复杂艰难的不利条件，各项主要生产经营指标实现稳步增长，实现了公司“十二五”首年良好开局。
　　
    作为国家创新型企业，中信重工依托国家级企业技术中心，构建了工程成套、产品设计、制造工艺“三位一体”的技术创新体系，在高端制造体系平台上，成功研制出国家战略工程关键技术装备等成套技术装备。通过系统投资，公司构筑了包括重型冶铸、锻造、铸铁、热处理、机加工、总装试车在内的高端大型铸锻件和重型装备核心制造工艺体系，成为世界级高端大型铸锻件和矿山、冶金、有色、建材、煤炭等重型装备研发制造基地。2006至2010年，胡锦涛、吴邦国、温家宝、李长春、习近平、李克强、贺国强等党和国家领导人视察中信重工，对企业发展寄予殷切希望，鼓舞和激励中信重工人不断谱写企业发展新篇章，为企业持续发展注入了强大动力。
　　
    站在铸就百年基业的战略高度，深入挖掘企业历史实践凝结的文化底蕴，中信重工提炼出了以打造百年基业为目标、诚信为核心、经营理念为基础、焦裕禄精神为精髓、岗位诚信体系为特色的中信重工企业文化体系，为企业持续发展凝聚了强大的精神力量。2011年，中信重工诚信文化荣获全国“企业文化30年实践十大典范案例”并被授予“全国企业文化建设示范基地”。