P2P问题平台坑的不只是投资者 员工也很受伤！

　　1月13日，爱定投官网发布公告，称“自2016年1月11日起，爱定投平台部分标的出现逾期。经股东协商在三日内解决，所有逾期标的将于三日后（2016年1月16日）开始还款”。随后在该公司2月4日发布的公告中显示：“凡是爱定投投资用户，现均可申请延期，延期时，原合同的金额、投资收益率不进行变更，仅对期限进行延长（延期协议已定稿）。延期期限为一年”。在半个多月的时间内，承诺三天还款瞬间变一年，还款期限一拖再拖。

　　问题P2P的员工很受伤

　　融360小编联系到爱定投的一位员工小张（化名），小张表示：公司原本每个月15号发工资，但是1月份还没到15号，公司就通知员工工资无法按时发放，该找工作的找工作去吧。老板在官方群里发消息说1月工资会拖到3月份再发。除了拖欠的工资，不能及时拿回的还有属于他们的那部分投资款。

　　离开仲裁委员会后，小张（化名）对小融说：“等等看吧，希望3月份可以把欠我的工资还我。”

　　当小融问到万一到时候还是告诉你继续等呢？小张无奈的叹口气，“我只是一个员工，他欠我一个月的月薪，我们势单力薄，只能看其他投资者的行动了。”

　　多次索要工资无果，小张觉得自己里外不是人，被老板当傻子一样骗，被投资人当狗一样骂。当初抱着对新工作的热忱，对平台了解不够彻底，对行业本身可能就不太了解，只有对自己工作负责任的态度，想着出色完成工作每个月拿到自己的工资。再加上普通员工接触不到核心的东西，不可能对公司知根知底，公司领导如果有意隐瞒，普通员工当然不会轻易获得内幕实情。

　　平台出问题，员工的工资能否要回

　　综合大量地方上的案件经验，投资者的钱几乎都是相对优先于职工工资、企业税务等返还。甚至会把银行的贷款的清偿次序也排到投资者之后。

　　虽然，参照普通民事经济案件，返还顺序一般为企业所欠职工的工资、劳动保险费用和企业所欠税款等，最后才是债权。但是在各类债权中，比如银行贷款是有抵押担保的债务，它偿还的优先级也是在投资人债务之前的。

　　若问题平台被判定属于刑事案件，将不同于民事案件的返还顺序。考虑到各类理财公司的投资者范围广、影响恶劣，为了保证社会稳定，一般情况下会首先考虑将追缴涉案财物返还投资者。并且员工由于参与事件过程，即使不明确企业性质，但考虑到已经获得了较高回报因此不会返还其所欠工资。而物业和银行作为机构自身需要有防范风险的能力，在此情况下视追查财务情况也可能不予以返还。

　　其次，按照法律，以吸收的资金向集资参与人支付的利息、分红等回报，以及向帮助吸收资金人员支付的代理费、好处费、返点费、佣金、提成等费用，应当依法追缴。

　　据悉，针对爱定投项目逾期，目前已经有很多投资者报警，但警方尚未回应。维权不可能一日见功，经侦立案都要按照一定的程序，相关部门会先受理登记报案人资料，做好笔录，当达到立案标准时，再由经侦领导开会批准，一般立案需要1周到1个月左右的时间。而欠款的返还工作肯定要等到诉讼结束才能开展。