华创阳安新一届董事会亮相 张小艾升任总经理

记者 闫晶滢

　　在华创证券谋求掌舵太平洋证券之际，上市公司华创阳安大本营方面传来新动向。

　　近期，华创阳安发布一系列公告，透露了其新一届董事会选举情况的动向。由于选举方式为差额选举，来自新希望的两名董事未能当选。

　　在董事会换届之外，已空缺近9个月的总经理之位也同时敲定，于2019年3月成为华创阳安副总的张小艾迎来升职，成为华创阳安新任总经理。在人事变动顺利完成后，华创阳安后续如何继续开疆拓土，将成为市场关注的重点。

　　新任董事会亮相

　　2月4日晚间，华创阳安发布一系列公告，透露了其新一届董事会选举情况的动向。两名来自新希望的原任董事未能当选，来自沙钢集团和员工持股计划提名的董事成功入局。

　　具体来看，在此前华创阳安公布的8名董事候选人中，6名仍为“旧人”，即原董事会全部董事。从提名情况来看，上届董事会三分之二以上董事提名陶永泽、余思明、洪鸣、代明华4人，原任董事李建雄、张明贵两人则来自于股东南方希望实业的提名。此外，新入场的两名董事候选人分别由股东沙钢集团和华创阳安两期员工持股计划提名。

　　8名非独立董事候选人，6个董事会席位，这场“抢凳子”的游戏如何进行？经董事会及临时股东大会审议通过，华创阳安此次采取了差额选举的方式。最终，新希望的两位候选人获76.1261%的反对票未能当选。

　　不过，从投票结果来看，华创阳安董事长陶永泽及其他三名原任董事得票数比例为99.9996%，继续当选，应该是得到了新希望的支持。与此同时，虽然在董事会中已不再占据席位，但新希望提名的监事候选人李红顺成功当选。这种变化，更像是双方协商之后达成的默契。

　　对此，华创阳安方面回复记者称，此次的确是各方经过不断磨合和协商、相互理解和支持的结果，目标都是为了支持公司未来发展。根据监管部门有关精神，新希望作为金融机构的主要股东，在顾全大局的情况下，进一步支持金融机构独立自主经营，有效维护金融机构及相关利益人合法权益。作为金融机构，公司应建立有效的决策、执行、监督相互制衡机制，强化董事会决策机制。

　　同时，华创阳安还公告称，鉴于当前股权结构及任一投资者均无法通过其实际支配的表决权决定董事会半数以上成员的选任，公司现为无控股股东及实际控制人状态。

　　截至1月20日，新希望方面持有华创阳安股份达到19.31%，贵州茅台等贵州省国资委所属企业持股15.48%，贵州燃气方面合计持股9.22%，上海杉融实业持股7.18%，华创阳安两期员工持股计划合计持股5.66%，其余股东持股均不足5%。

　　新总经理走马上任

　　回顾2019年，华创阳安在资本市场上动作频繁。在诸般大事尚待落地之时，华创阳安的新任总经理及其他高管也随即走马上任。

　　2月4日，华创阳安新任董事会审议通过聘任公司总经理、副总经理兼财务总监等多个议案。在前任总经理杨田洲于2019年5月辞职之后，时隔近9个月，具备多年监管工作经验的张小艾成为华创阳安的新任总经理。

　　就张小艾的从业经历来看，其自1998年起长期在证监会信息中心、机构监管部、风险处置办公室等多个重要部门任职。2014年11月，张小艾调任中基协，任党委委员、理事、副会长；2018年3月调任华融证券，被任命为华融证券党委副书记兼副董事长。2019年3月，华创阳安聘任张小艾担任公司副总经理，至今不足一年。

　　除新任总经理敲定外，当日新任董事会还聘任原董事长助理巫兰为华创阳安副总经理兼财务总监、董事会秘书。就从业经历来看，巫兰同样具备丰富的证券监管经验。

　　在新任董事会落地、高管走马上任之后，华创阳安后续股份回购、员工持股计划、收购太平洋证券等“大动作”，或许将推进得更为顺畅，这也将是市场关注的重点所在。