张小义：员工持股计划仍需多项制度配合

　　中证网讯 9月2日，由中国证券报主办的“2014中国上市公司员工持股与股权激励高峰论坛”在北京举行。上海证券交易所公司监管一部副总监张小义表示，在《上市公司实施员工持股计划试点指导意见》（以下简称《指导意见》）推出后上市公司积极性并没有我们原先想象的那么高，仍需要各方面的制度配合。

　　他认为，员工持股计划推出不仅仅是证券监管系统推出的事情，需要各方面的制度配合。比如说，税收优惠，像在美国员工持股计划做得是最好，在30%或者40%的公开公司或多或少有员工持股计划的形式。另外一个大的优惠，除了税收优惠还和年金安排在一起，他把上市公司提取的年金直接购买上市公司的股票，同时在价格上，在交易成本上都会有一些制度上的安排，具体的大家可以参考。在目前情况下，如果没有税收、养老这方面的制度安排，最核心的一点是刚才详细给大家讲的资金来源和业绩条件的激励，这两方面可以在上市公司层面上做创新和努力，从而推动员工持股计划的实施。