养老金管理是一种使命的传承

　　随着人口老龄化不断加剧，养老保障成为社会共同面临的课题。就在2016年12月上旬，经过了一系列严格的评审程序，富国基金再次名列基本养老基金投管机构的榜单，成为替老百姓管理“养命钱”的基金投资管理人。

　　据悉，富国基金一直高度重视养老金业务。与其他公司把养老金业务分散到各个投研部门所不同的是，富国基金专门成立了独立的养老金投资部门，专职管理年金投资。其中，企业年金投资在公司投委会的统一决策下进行大类资产配置，权益投资经理和固定收益投资经理根据年金项目的特点，密切配合，力争实现投资目标。与此同时，还有独立的养老金业务部和风控团队，保障安全和高效有序。

　　金融行业是优秀人才的聚集地，优秀的资产管理企业的核心就是“人”。在日渐频繁的人员流动大潮中，富国基金保持了核心团队的稳定和员工的低流动性。富国基金十分看好养老金的未来，对此做好了充分的准备，公司把年金业务的布局归结为三要素：传承、机制和人才。

　　首先，该公司的投研团队拥有10多年历经牛熊市的经验积累；其次是灵活的资产配置策略和严格的风险预算管理；第三是公司投研平台支持下专职团队的精心管理。事实上，资深的投资团队，是为养老金资产保驾护航的保证。

　　在养老金领域里，公司员工的年金就交给自家的投资经理来管理。对自己公司员工的年金投资，养老金投资部制定了“尽可能高的相对排名、低波动率高夏普比率和追求绝对收益”的三大准则，在严格控制风险的前提下进行投资运作，实现年金资产稳定增值。富国基金也必将携深厚的历史传承、优秀的管理体系和执着的使命感为养老金事业添砖加瓦。