转机来临？
一些关于资本市场的积极变化正在平安身上发生。
今年是平安员工股减持的最后一年，市场的压力解除。当年平安上市之前通过代持的方式实现了包括普通员工在内的持股方案，平安此部分员工股减持时间从2010年开始为期5年，2015年已是最后一年。当时5年减持的规模为8.6亿股、占公司股份11.7%。市场认为减持已至尾声，这一压在市场的巨石终于解除。
2月份，平安推出了新的员工持股激励计划，千名排位在前的员工将用薪酬和奖金购买平安股票并锁定6年，市场预计此部分市值总共达百亿，“这笔买入对平安股价显然有提振作用，估计3月份就会逐步购入。”梁思利说，持有平安在于看好日后的业绩和动力。
恰在此时，平安又推出了高分红预案，广发证券保险业研究员张黎、曹恒乾分析称，公司公布未来3年股东回报规划，结合公司今年2
月公布的员工持股计划，“我们认为公司彰显出强烈的市值管理意愿，提振市场信心。”
最近，几乎所有的券商研究员都对平安充满溢美之词，纷纷将平安的股价上调至100元上下。罗毅称，平安为弥足珍贵的优质金融标的，各项业务品质极佳。“高送转、员工持股计划、利润延期释放都为股价上涨提供了理由，估值远低于同行。”
银河证券最新研报称，平安作为集保险、银行、投资业务于一身的多元化大型金融集团，经营机制灵活、业务创新能力卓著，并且在互联网金融方面布局领先，有望持续优异的业绩表现。
然而，平安的股价在千呼万唤中始终表现平平，自从去年末一波蓝筹股价值大收复之后，今年陷入调整区间，如今股价徘徊在70元区间裹足不前，即使年报业绩强劲增速与大力度分红刺激股价也仅是昙花一现。
“市场永远是对的。”资金永远在寻找赚钱的效应和机会。“虽然十送十会增加流动性，但是最关键的还是资本市场的不完善，除非小盘股泡沫破裂。”上述深圳某投资公司总经理认为，小盘股泡沫盛宴结束的条件，一是注册制实施之下大量小盘股上市改变供求关系，二是监管层严打市场炒作、坐庄行为，否则这种畸形的估值将还会延续一段时间。
平安业绩的高增长以及资本市场的积极举措，依然难敌大势，平安等大蓝筹股唯有耐心，等待资本市场纠错之后，重新迎来投资者的青睐与热捧。
