66家基金公司，332名高管，28人来自管理层，占比近10%；规模排名前28中的13家基金公司，有18位高管来自管理层，占比接近65%——基金业政商“旋转门”隐现。
除了自身培养，管理层成为基金公司高管输入重要渠道之一。《证券市场周刊》统计发现，截至2011年年底，66家现任基金公司高管中，有近10%曾在证监会或证券交易所任职，且基金公司规模与其吸引力明显呈正相关性。上述高管名单均来自三季度以来各公司发布的人事公告、基金招募书等。
管理层输出近10%高管
统计结果显示，66家基金公司332位高管中有28人曾在证监会或上交所、深交所任职，占比近10%。其中南方基金总经理高良玉、广发基金副总经理易阳方、鹏华基金总裁邓召明、国泰基金总经理金旭等24人曾在证监会任职；华安基金总裁李勍、汇添富总经理林利军、华泰柏瑞副总经理房伟力和中欧基金董事长唐步等4人曾在上交所供职；前深交所综合研究所副所长许小松现任招商基金总经理。
28位原官员分布在21家基金公司中。广发、鹏华、国泰、国投瑞银等4家基金公司至少有两位证监会原官员，南方、银华、建信等13家分别有一位；华安、华泰和中欧等三家基金公司在有一位证监会空降官员的同时，还有一人来自上交所；汇添富总经理林利军在证监会和上交所均有任职经历。
从基金规模看，管理层人员喜投大基金公司。规模排名前28的基金公司，有13家的18位高管来自监管层，占比接近65%。
广发、华安、鹏华、国泰和国投瑞银等5家有幸“一拖二”：广发基金有副总经理易阳方和督察长段西军、华安基金有总裁李勍和督察长薛珍、鹏华基金有总裁邓召明和副总裁毕国强、国泰基金有总经理金旭和督察长林海中、国投瑞银有总经理尚健和副总经理刘纯亮。这5家基金公司为65%的高集中度做出了贡献。
“一拖二”的基金公司还有华泰柏瑞和中欧基金：华泰柏瑞总经理韩勇曾任证监会处长、副总经理房伟力曾任职上交所登记结算公司交收系统开发经理；中欧基金总经理刘建平曾为证监会基金监管部副处长、董事长唐步曾为上交所监察部总监。
多数管理层人士来头不小。包括南方基金总经理高良玉在内至少有8位高管曾在证监会任副处级以上干部，且多由基金部、发行部等核心部门空降。其中，来自证监会基金部的有国泰基金总经理金旭、国投瑞银总经理尚健、华泰柏瑞总经理韩勇、中欧基金总经理刘建平等。
南方基金总经理高良玉曾任证监会发行处副处长，鹏华基金总裁邓召明曾任证监会发行处处长，国泰基金总经理金旭曾任证监会基金监管部综合处处长、景顺长城督察长黄卫明曾在证监会期货部、非上市公司公众公司部任职处长、国投瑞银总经理尚健曾任证监会基金部副处长、华泰柏瑞总经理韩勇曾任证监会处长、汇丰晋信副总经理李毅曾任证监会副处长、中欧基金总经理刘建平曾任证监会基金监管部副处长。
“前处长”空降到的基金公司多数规模排名靠前。高良玉、邓召明、金旭、黄卫明和尚健所在的南方、鹏华、国泰、景顺长城和国投瑞银，规模排在前25位。
“衙门”有人好办事？28位由管理层空降的公司高管中，高良玉最为耀眼。1998年，高良玉以证监会发行部副处长身份空降南方基金后升任总经理，用13年打造了一个强悍且全能的南方基金。
一位资深基金分析人士坦言：“南方基金牛，就是高良玉牛。”
南方基金曾包揽了基金业数不清的“第一名”：国内成立的第一家公募、首发国内第一只封基、首发第一只开基、首批入选全国社保基金管理人、发行首只保本型基金、发行首只LOF、首批入选企业年金基金投资管理人、发放首只复制型基金、首家获得QDII业务资格，并成立首只相关产品、首批获得专户资产管理资格、首只获得RQFII资格等。
