【格力美的员工互相举报 格力回应:非公司授意但支持】近日,格力、美的这两大家电巨头“又”互相掐起来了。双方员工互相举报对方学术造假。央广网财经记者今日分别采访了当事人:格力员工陈进、美的员工李猛以及双方市场负责人。(央广网)
近日,格力、美的这两大家电巨头“又”互相掐起来了。双方员工互相举报对方学术造假。央广网财经记者今日分别采访了当事人:格力员工陈进、美的员工李猛以及双方市场负责人。双方都坚决否认举报行为跟公司有关,只是员工个人行为。但格力市场负责人对记者表示,公司支持一切学术打假行为。
格力:员工个人行为支持一切学术打假行为
1月20日,格力员工“陈进1982”在其微博上对美的曾获得的2014年“国家科技进步二等奖”,进行实名举报。称美的集团2014年度国家科技奖励项目《房间空气调节器节能关键技术研究及产业化》在申报国家科技进步奖项目中,忽悠国家奖励办,欺骗消费者,所谓节能效果不可信,存在学术造假行为!
在接受央广网财经记者采访时,陈进表示,对美的进行举报,完全是个人行为,领导事前并不知晓此事,是出于一个工程师的“义愤”,从专业的角度对美的进行举报。
“进行举报只是个人行为,并没有得到谁的授意。网上说的我进行举报是受到领导的指使,这些都是没有根据的造谣。”陈进说。
不仅如此,陈进还表示,从1月20日实名举报后至今,已经过去一周时间,格力集团领导对其举报行为“没有一个明确的态度。”
“我们领导现在外面开会,也没给一个明确的态度。”陈进说。
格力集团市场部负责人陈自立指出,此次举报是公司员工陈进的个人行为,但“公司支持一切学术打假的正义行为。”
针对网上质疑格力员工实名举报行为是格力在恶意打压美的,恶意竞争的言论,陈自立表示,公司认为陈进的举报行为是为了推动行业真正走向创新驱动发展之路的行为,与行业恶性竞争无关。
美的:申报材料合规技术性争议以组织机构专业意见为准
1月22日,在格力员工对美的进行实名举报之后,美的员工“工程师李猛 ”在其微博上对格力进行举报,称格力电器2011年国家科技进步奖项目《变频空调关键技术的研究及应用》多处关键数据造假。项目中的1HZ技术无制冷效果;项目机型SEER数据虚假。
网上有言论指出,美的员工实名举报格力的行为出于一种报复。记者就此事采访了“工程师李猛”,以及美的市场负责人刘露。
李猛表示,是出于对项目事实的问题而进行得举报。其行为是否得到美的高层授意,李猛并未对进行正面回应。
美的市场负责人刘露表示,公司员工的举报行为属于其个人行为,对此不做过多评价。
在回应格力员工对美的的举报时,刘露表示,美的空调相关奖项申报材料真实、合规,涉及到企业标准方面的信息,严格按照国家执行,如有技术性争议,请以组织机构的专业意见为准。