本报记者 庞华玮 广州报道
导读
记者注意到,自新三板董秘第三次资格考试结束后,多家新三板公司在朋友圈中发布“急聘持证董秘”的消息。
近期新三板公司密集公告更换董秘,而与此同时,多家新三板公司紧急招聘持证董秘。
有业界人士认为,这次的董秘变更潮与5月21日公布的“2017年挂牌公司创新层初步筛选名单”密切相关。
21世纪经济报道记者采访的多位业内人士认为,严格的董秘考试下,有不少挂牌企业的董秘没有通过董秘资格考试,进而冲击公司进入或维持新三板创新层,但这也说明监管层对新三板创新层的要求很高,新三板未来值得期待。
艰难的董秘考试
董秘资格意外地成为最近一次新三板企业进入创新层的拦路虎。
5月24日,中科沃土基金董事长朱为绎向21世纪经济报道记者介绍,“股转系统有明确要求,进入创新层和维持创新层的董秘,都必须要通过董秘资格考试。”
根据去年全国股转系统发布的《全国中小企业股份转让系统挂牌公司分层管理办法(试行)》规定,进入创新层的挂牌公司应当按照第7条的规定,设立董事会秘书并作为公司高级管理人员,同时董事会秘书应当在规定时间内取得资格证书。
事实上,今年全国股转公司提供了三次董秘资格考试的机会:2017年4月15日、4月29日、5月13日。
然而,许多新三板董秘却因为种种原因没能抓住这三次机会。
“首次新三板董秘考试的广度和深度都超越了深交所和上交所,部分董秘有‘轻敌’心态,可谓猝不及防;考试时间又刚好赶在年报披露工作最为繁重的四月份,所以,第一次第二次董秘考试往往由证券事务代表代劳,结果导致董秘本人失去‘补考’机会。”北拓资本副总裁常亮表示,“第三次董秘考试的通过率只有60%,所以部分准创新层企业因此未能入选也是情理之中。”
对此,朱为绎表示,“新三板董秘资格考试采用闭卷方式,且通过率不高,这是个好事,说明新三板做事情很专业,很认真,不像沪深交易所董秘资格考试采用开卷方式,只要去考试,就能拿到董秘资格。这说明新三板董秘资格的含金量很高,在这一点上新三板已经完胜沪深交易所。”