“互联网+教育”生态圈
“我们提供的不只是房子，我们还提供生活方式，为业主、客户的孩子成长提供空间，这是我们明确做城市配套服务商这个战略之下采取的行动。”在谈及教育业务时，万科董事会主席郁亮表示，万科布局教育可以做到变被动为主动，通过万科的力量整合优质的教育资源，让教育先行。
万科高级副总裁谭华杰介绍，万科教育产业布局着眼于解决中国家长的痛点，建立社区营地、城市营地、户外营地三层产业体系，以合伙人模式聚集优质师资、将非名校变成名校、大幅度提升教育不动产坪效、解除家长上班与孩子离校的矛盾。
自营教育、介入全日制学校后，意味着万科要自己去招聘教师，并对学校进行管理运营。在整个教育产业链条中，教师资源的整合处于核心。目前，国内基础教育阶段存在教师薪酬偏低、培训不规范等问题，这亦是万科的突破口。
根据梅沙教育最新发布的招聘信息，万科正为明年9月开学的3所全日制学校招募校长，最高年薪可达百万。
深圳万科有关人士介绍，万科的学校由万科负责校长的招募，然后校长去组建自己的团队，校长对学校董事会负责。
此外，在“教师合伙人”的理念下，意在汇聚名师资源、创新课程理念的梅沙教育研究院也已进入筹划阶段。
参照新东方、好未来等国内教育巨头经验，教育产业链还需搭建底层技术平台。万科为此设立了梅沙科技，致力于打造“互联网+教育”生态圈，为教育各环节参与者——学员、教师、家长等提供高效的、全方位的连接和协同。
作为万科旗下的全资互联网公司，梅沙科技颇具新锐气质，创业氛围浓厚。记者从梅沙教育官网看到，其多位合伙人具有腾讯、百度、迅雷等大型互联网公司背景。
据介绍，梅沙科技初期将主要做教育场景工具，包括营地教育的电商销售平台、社区教育的教学管理平台、运营管理平台、数据统计平台，全日制教育的体验式教学系统等。
在整个教育产业链重塑的背景下，先沉下来打造真正适合市场的产品，这是万科教育团队选择的路径，盈利并不是当前的追求。
