女性劳动者遭遇更大不公平
报告指出，在世界各地，女性的报酬一直都比男性低，并且常常从事工资最低、最不安全的工作。一个明显的对比，每10位亿万富豪中，有9位是男性。
拜安伊玛列举了一连串女工遭遇不公平待遇的例子：越南制衣工场工作的女工，为了微薄的工资远离家乡，通常数月都无法回家探望她们的孩子；在美国家禽养殖业工作的女性不得不穿上纸尿裤，因为连上厕所的时间都没有；在加拿大和多米尼加，从事酒店业的女性因为害怕失去工作，对性骚扰保持沉默。
另据世界经济论坛此前发布的研究报告，2017年全球男女平等状况首次出现倒退。报告估算，全球男性平均年收入为2.1万美元，女性仅为1.2万美元。按照现有速度，想实现真正的男女平等需要100年。如果要在职场上实现性别平等，得等217年。
这真是个悲伤的故事……
事实上，促进男女平等于“情”、于“利”都有好处。不少研究表明，如果改善性别平等状况，可获得巨大“真金白银”。近期有统计认为，实现经济上的性别平等可使英国GDP增加2500亿美元，美国17500亿美元，日本5500亿美元，法国3200亿美元，德国3100亿美元。
中新社记者 张勇 摄
