《会计行业人才发展规划（2021-2025年）》印发

　　中证网讯（记者 赵白执南）财政部网站12月28日消息，财政部近日印发《会计行业人才发展规划（2021-2025年）》（下称《规划》）。《规划》提出了具体的量化发展目标，即“十四五”时期高端会计人才数量比“十三五”期末增长35%。《规划》还部署了九项任务、五大工程。

　　《规划》提出的主要任务是，加强会计诚信建设，构建会计人才能力框架，健全会计人才评价体系，完善继续教育管理体制机制，加强高端会计人才培训培养，推进会计学科专业体系建设，提升会计专业学位研究生教育质量，搭建会计人员管理服务平台，加大会计人才培养基地建设。

　　《规划》还指出，为培养各领域的高端会计人才，财政部实施一系列重大会计人才培养工程。包括大中型企业总会计师培养工程，行政事业单位财务负责人培养工程，会计师事务所合伙人培养工程，会计教学科研人才培养工程，国际化高端会计人才培养工程。

　　在大中型企业总会计师培养工程方面，《规划》指出，对中央企业一二三级企业、省级国有企业一二级企业、上市公司和地方重点企业总会计师开展轮训，提升总会计师岗位能力素质，每年培训约2900人，五年共培训约14500人；选拔一批大中型企业优秀中青年会计人才进行重点培养，培养周期三年，每两年选拔1次，五年共选拔培养约240人。

　　在行政事业单位财务负责人培养工程方面，《规划》明确，对国家和省级行政事业单位财务负责人开展轮训，提升财务负责人岗位能力素质，每年培训约720人，五年共培训约3600人；选拔一批行政事业单位优秀中青年会计人才进行重点培养，培养周期三年，每两年选拔1次，五年共选拔培养约120人。

　　在会计师事务所合伙人培养工程方面，《规划》提出，对会计师事务所合伙人开展轮训，提升会计师事务所合伙人执业能力和管理能力，每年培训约1000人，五年共培训约5000人；选拔一批会计师事务所优秀中青年人才进行重点培养，培养周期三年，每年选拔1次，五年共选拔培养约180人。

　　在会计教学科研人才培养工程方面，《规划》还指出，选拔一批从事会计教学科研工作的优秀中青年人才进行重点培养，培养周期三年，每两年选拔1次，五年共选拔培养约120人；实施会计名家工程，发现、培养、举荐约15名造诣高深、成就突出、影响广泛的杰出会计理论与实务工作者。

　　在国际化高端会计人才培养工程方面，《规划》提出，选拔培养约150名国际化高端会计人才，通过参与国际会计标准制定和国际交流合作、发表会计专业意见、担任财政部企业会计准则咨询委员会委员等方式，为我国参与国际会计标准制定建言献策，提高我国在国际会计领域的话语权和影响力。