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城市与青年的双向奔赴 长三角新势力的“蝶变新生”

施紫楠 张雨滴 中国新闻网

  中新网湖州6月11日电 (施紫楠 张雨滴)浙江湖州是长三角腹地,环太湖地区的一座江南历史文化名城,主城区吴兴取“吴国兴盛”之意。

  2022年,湖州市第九次党代会指出,长三角一体化是湖州的最大机遇,今后五年要全力打造长三角新势力城市。吴兴聚焦东部新城核心区域,喊出了打造“新青年城市”的口号。

  从“新势力城市”到“新青年城市”,作为湖州主城区,吴兴如何扛起首位担当,在赶超发展中加速崛起?投资百亿的中央商务区、投资五十亿的保利东部新城、“中国好声音”冠名的悦(乐)城里音乐基地……6月10日当地举行的一场总投资达189.5亿元(人民币,下同)的青年新城推荐会回答了这个时代命题。“要成为新势力城市,年轻人是关键群体;要实现浙北再崛起,新青年城市是重要引擎。”吴兴区委主要负责人说,具备建设“新青年城市”全要素的吴兴,正在唱响“低成本创业之城”“高品质生活之城”“一低一高”的“双城记”。

  天时:长三角一体化的历史性机遇

  2021年底,《中国城市95后人才吸引力排名》榜单发布,湖州人才吸引力指数25.3,位列第29位。

  用众人之力,则无不胜也。近两年来,湖州连出“重拳”:“湖九条”——每年招引10万名大学生;“湖十条”——核心技术攻关最高奖1000万元;“人才新政4.0版”——“南太湖精英计划”给予设备补助、贷款贴息等系列支持……湖州对于人才的渴望,营造的低成本创业环境,为吴兴打造“新青年城市”提供了东风。

  “2003年吴兴建区以来,吴兴提出‘湖城向东看’的口号,实现了城东从无到有的巨大变化。”吴兴区委主要负责人说,当下,吴兴东部新城,沪苏湖高铁正在快速推进,总部自由港、太湖实验室等科创主平台,万达广场、文体中心等商业配套服务,满足了人的全生命周期服务需求。

  “随着长三角高质量一体化发展深入推进,湖州区位、交通、生态、营商环境、承载空间等叠加优势加速凸显,人才加速汇聚。”湖州吴兴交通旅游投资发展集团党委书记、董事长钟俊英说,2022年该集团投资20亿元打造的矿坑运动乐园酒店项目,就是打造以西山漾矿坑运动乐园为主体,年轻人喜欢的集运动、游玩、娱乐、住宿为一体的时尚活力基地。

  “我们要吸引年轻人到东部新城来投资、创业、休闲、生活。”钟俊英表示,年轻人喜欢积极向上的运动,喜欢生态佳、环境美的地方,矿坑项目颇为契合年轻人的追求品位。

  水积而鱼聚,木茂而鸟集。而今,伴随着西塞科学谷、阳山时尚谷、太湖实验室等科创主平台的加速落地,湖州正加速成为吸引青年、留住青年、成就青年的青春活力之城。

  地利:产城人文深度融合的蝶变

  自古以来,湖州素有“江南腹心”之称,与上海相距130公里,习俗相同语言相通。2020年,总投资380亿元的沪苏湖高铁开工,项目建成后,湖州到上海只需要半个小时,成为长三角唯一一个到上海及南京、杭州、合肥三大省会城市高铁车程都在1小时内的城市。

  长三角腹心的地利优势,让湖州的产业展现出了相当的活力。

  作为湖州的主城区,吴兴已建成中国最大最完整的物流装备产业集群、中国最大的童装生产基地,打造中国三大化妆品生产基地之一的美妆小镇,成为湖州首个突破千亿GDP大关的县区;过去5年,吴兴财政总收入和地方财政收入年均分别同比增长17.3%和19.8%。

  产业的发展,不仅提升了城市能级,也催生了城市需求。

  在湖州市中心城区与吴兴区东部新城之间,总投资约2471.21万元的红树湾未来社区项目已经完工。社区内部,文化活动中心、健身房、卫生服务站、图书室等一应俱全。

  “未来社区中,大量的人才公寓可租可售,对于城市人才引进,以及年轻人创新创业都起到很好的推动作用。”钟俊英说。人才是城市产业发展的动力,如何持续提升人才吸引力,是摆在吴兴面前的必答题。对此,吴兴将高品质城市配套作为工作重点。

  在民生与服务的“关键小事”上求突破,吴兴努力打通托育、教育、就业、安居、退休、养老等人生关键节点,每年用于民生领域的财政占到地方总支出的75%。

  “城市之间,基础设施大同小异,相互之间比的就是‘绣花针’的功夫,哪座城市更加注意细节,更加人性化,人才就会流向哪里。”湖州吴兴城市投资发展集团党委副书记、总经理褚屹东说,这两年,湖州制定出了新一轮人才科技新政,在住房、就学、就医、家属安置上频出新招,为打造“低成本创业之城”“高品质生活之城”提供政策支撑。

  人和:城市与青年的双向奔赴

  城市和人才互相成就之时,也正是梦想共圆之刻。

  “这是一个温暖的城市。”这是湖州奈斯酒店总经理代前伟来吴兴创业时,对这座城市的第一印象。

  2020年,代前伟从安徽来到湖州参加创业比赛,得到了50万元的创业支持,这也成为他在湖州创业的第一笔资金。

  初来乍到,对湖州不甚熟悉的代前伟去当地政务中心寻求创业咨询。让他意外的是,政务中心很快就帮他把各项手续办理通过,仅用了两个多月,他的酒店已经开始运营。

  “我能感受到,当地对于创新创业是非常支持的,减少了我们的时间成本和创业门槛。”代前伟说,在吴兴创业两年以来,他已准备在这里安家落户,成为新湖州人。

  一座城市的魅力,不仅吸引着四方来客,也让从这里走出去的青年选择回归故里。

  土生土长的湖州人孙灵俊博士毕业后前往一线城市创业。然而,凭借高端技术装备、软件互联网、金融产业而兴盛的大都市,却没能让想要做旅游产品的孙灵俊扎下根来。

  “我们的产品,需要纺织方面的人才,还需要足够大的场地。”孙灵俊说,湖州是他的家乡,而且鼓励大学生创业,所以他选择回来。令他欣喜的是,回到湖州后不久,他的企业就享受到了1000平方米厂房的3年免租政策,也获得了吴兴区的天使基金支持。

  “我们团队成员以‘90后’为主,来自上海、安徽、江苏、四川等中国国内各地,也有湖州本地人。”孙灵俊说,大伙很享受这里的风土人情,还会在下班后带着钓竿去单位附近的西山漾钓鱼。

  好山好水,好的人才生态,让无数青年趋之若鹜。

  而今,“南太湖精英计划”作为最具湖州辨识度的引才品牌,吸引了大批青年人才参加,仅在吴兴,就集聚116名浙江省级以上人才、403名湖州市级以上人才。可以说,现在的湖州,已在从历史文化名城,到长三角枢纽城市,再到新青年城市的不断进击中,蜕变成一个具有鲜明特色的“新势力城市”。(完)

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