
在新劳动合同法即将实施的潜在影响下,一度风靡银行业的劳务派遣制用工终于遭到遏制。
据《证券日报》记者统计,四大行2012年年末的派遣制员工较上年末期减少逾2万人。不过,四大行合计剩余人数仍高达15万人。中国银行(601988)内地机构员工27.56万人,劳务派遣员工5.96万人,派遣制员工占比超过了两成。
中行两成员工为派遣制
2012年年报显示,劳务派遣工仍在四大行中保有较高的占比,四大行合计的劳务派遣员工仍超过15万人。其中,中国银行的派遣工占比甚至超过两成。
截至2012年年末,中国银行共有员工30.2万人。中国内地机构员工27.99万人,其中,中国内地商业银行机构员工27.56万人(含劳务派遣用工5.96万人);中国香港澳门台湾地区及其他国家机构员工2.21万人。
截至2012年末,农业银行(601288)在职员工总数46.11万人(另有劳务派遣用工人4.07万人),较上年末增加1.37人。本行在职员工中,境内主要控股公司员工2876人,境外机构当地雇员462人。
截至2012年末,工商银行(601398)共有员工42.74万人,比上年末增加1.85万人,其中境内主要控股公司员工3701人,境外机构当地雇员9210人。另有劳务派遣用工2.95万人,其中境内主要控股公司员工49人。
截至2012年末,建设银行(601939)共有员工34.9万人,较上年增长5.92%(另有劳务派遣用工2.14万人,较上年减少27.85%),其中,大学本科以上学历18.52万人,占53.08%。本行员工中,境外机构当地雇员468人。
不过,四大行2011年年报显示,截至2011年年末,四大行共有派遣员工17.29万人。其中,中国银行中国内地商业银行机构员工26.56万人(含劳务派遣用工6.69万人);农业银行在职员工总数4.47万人(另有劳务派遣用工4.27万人);工商银行员工40.89万人,另有劳务派遣用工3.37万人;建设银行共有员工32.94万人(另有劳务派遣用工2.96万人)。
也就是说,2012年,四大行已经缩减了逾2万名的派遣制用工,向达标新劳动合同法靠近了一步。