昨天，民生银行召开2017年第一次临时股东大会，审议选举产生公司第七届董事会等议案。南都记者 吴梦姗 摄
2015年8月25日至20 17年2月20日，民生银行股价上涨19.36%，明显强于上证综指。注：红色线为上证综指日K线，黑色线为民生银行日K线（用后复权统计）。
“超期服役”长达682天的民生银行第六届董事会昨日迎来换届，其最终结果也在昨晚公布，民生银行第七届董事会的权力格局在历经近9个月的大股东股权争夺后最终尘埃落定。
据民生银行昨晚发布的公告显示，本次临时股东大会没有出现被否决的议案，意味着18名董事会候选董事提名议案全部予以通过。随后召开的第七届董事会第一次会议选举洪崎任董事长，聘任郑万春为行长；第七届监事会第一次会议选举张俊潼任监事会主席。至此，民生银行顺利完成了董监事会换届工作。
民生银行此次临时股东大会引发多方关注，但该次股东大会并未安排股东问答环节，会议全程不足半小时即快速结束。对此，其中一名来自河北保定的个人投资者向南都记者表示，这让他无法了解当下民生银行的情况。
平稳换届：权力格局尘埃落定
昨日晚间，民生银行以公告的形式公布最终的选举投票结果。本次临时股东大会投票是通过非累计投票议案的方式进行，据投票的情况来看，南都记者发现除了两名股东董事的同意票数比例仅为85%左右以外，其他7名股东董事的同意票数的比例都在95%左右。
据民生银行发布的公告称，民生银行第七届董事会董事一共18名，包括东方集团董事长张宏伟、泛海集团董事长卢志强、新希望集团董事长刘永好、巨人网络集团董事长史玉柱、福信集团董事长吴迪、姚大锋、中国船东互保协会总经理宋春风、田志平、重庆国际信托股份有限公司董事长翁振杰9名股东董事。
还包括郑海泉、刘纪鹏、李汉成、解植春、彭雪峰、刘宁宇6名独立董事，以及董事长洪崎、副董事长梁玉堂、行长郑万春3名执行董事。
与第六届董事会名单相比，张宏伟、卢志强、刘永好“三巨头”座次不变，吴迪、安邦人寿董事长姚大锋仍然在列。曾“一进一出”董事会的史玉柱则再次回归，复星国际董事长郭广昌、中国人寿投资控股总裁王军辉、新希望集团副董事长王航三人退出。宋春风接替前任王玉贵，和田志平、翁振杰一道，成为新的入局者。
此外，郑万春被聘任为民生银行行长，石杰、李彬、林云山为副行长，白丹为财务总监，张月波为首席审计官，林晓轩为首席信息官，胡庆华为首席风险官。
据了解，以上高管岗位中，首席信息官、首席风险官为民生银行新设高管岗位，林晓轩原任中国农业银行副行长，曾任中国工商银行首席信息官、信息科技部总经理等职务；胡庆华现任民生银行上海分行行长，曾先后担任成都分行行长、南京分行行长等职务。
值得注意的是，民生银行董事会办公室主任方舟成为新一任的董事会秘书。南都记者昨日独家获悉，民生银行第六届董事会秘书万青元在日前卸任民生加银基金董事长一职后，昨日也卸任了民生银行董事会秘书的职务。“今天主持完股东大会和董事会会议后我就正式辞任民生银行董事会秘书的职务了”，万青元昨日向南都记者表示。
本次董事会换届历经近23个月之久，对此，民生银行董事长洪崎表示，为了实现平稳换届，民生银行第六届董事会与各大股东以及相关部门进行了充分而高效的沟通，换届方案得到了各大股东以及相关各方的一致支持和认可。本次董事会、监事会换届平稳完成，充分表明大股东和董事们对民生银行的未来充满信心，标志着民生银行开启了稳健发展、改革创新的新时代。
修订公司章程董事长扩权
值得注意的是，此次临时股东大会的议程中，还包括一项修订公司章程的议案，该议案已于去年12月30日通过董事会审议。昨日的临时股东大会也通过了该议案。
公司章程共做出了四处修订，修订后的章程在一定程度上增加了董事长的权利范围。其中一条就是包括“取消董事长和副董事长任期的规定”。
此前，民生银行董事长、副董事长任期3年，可以连选连任，连任一般不超过两届。但董事会认为确有必要时，允许董事长、副董事长连任三届。
而民生银行前两任董事长经叔平、董文标均达到9年上限，东方集团董事长张宏伟，泛海集团掌门人卢志强均是从2006年起开始担任民生银行董事会副董事长，已经连任三届。在取消任期限制后，董事长和副董事长的任期如何变化有待观察。
此外，原本解除或者聘任本行行长和财务总监等需要根据提名委员会提名，修订后其由董事长提名。不仅如此，原本提名委员会的召集人是由独立董事担任，修改后的章程增补了董事长担任召集人的可能。
除了董事长和副董事长取消任期限制以外，根据银行的实际情况，也取消了关于监事会主席、监事会副主席任期的规定。
对此，某大型券商银行业分析师对南都记者表示，董事长和副董事长、监事会主席和副主席不受任期限制，从某种程度来看是对民生银行有利的选择。
该人士解释称，对于一家银行来说，战略确定之后，特别需要高管阶层及一些职能部门的领导用一定的时间去经营、调整，而不是频繁更换，或是受到任期的限制。“不过，这也是要看个人实际能力的，如果是有非经营性因素带来的连任，反而会带来潜在风险。”
普通股东：银行经营特色逐步消逝
民生银行作为国内首家民营银行，股权分散，在你争我夺中，形成互相牵制，各个股东持股比例从未超过10%红线的局面一直是民生银行的股权特点。而这个股权特点，也被看作是成就了民生银行快速发展的机会。
但是就在董事会换届前夕，安邦保险不断大手笔增持，打破民生银行多年来形成的权力制衡体制。截至去年三季度末，安邦合计持有民生银行18 ．76%股权，安邦人寿董事长姚大锋代表安邦集团行使股东权利，成为第七届董事会董事。
在业务层面上，民生银行为安邦集团提供金融产品的代销服务，2017年代销安邦保险集团金融产品服务费用不超过60亿元。
此外，民生银行的业务发展问题备受投资者关注。上述来自河北保定的普通股东认为，随着银行发展，同质化问题越来越严重，民生银行过去以小额普惠为经营特色，近年来也逐步消逝，未来如何走好特色经营发展之路是他们所关心的。
采写：南都记者田姣 吴梦姗 孙铭蔚
